Jumat, 26 Juni 2020

7 TEKNIK AUDIT

Fella Rahmawati (22216779)
4EB06
Vclass Minggu 12 AFAI 

7 Teknik Audit : 
  1. Memeriksa Fisik (Physical examination) Memeriksa fisik lazimnya diartikan sebagai penghitungan uang tunai (baik dalam mata uang rupiah atau mata uang asing), kertas berharga, persediaan barang, aset tetap, dan barang berwujud (tangible assets) lainnya.
  2. Meminta konfirmasi (Confirmation) Meminta konfirmasi adalah meminta pihak lain (dari yang diaudit investigatif) untuk menegaskan kebenaran atau ketidakbenaran suatu informasi. Dalam audit, teknik ini umumnya diterapkan untuk mendapatkan kepastian mengenai saldo utang-piutang. Akan tetapi sebenarnya ia dapat diterapkan untuk berbagai informasi, keuangan maupun nonkeuangan.
  3. Memeriksa dokumen (documentation) Tidak ada audit investigatif tanpa pemeriksaan dokumen. Definisi dokumen menjadi lebih luas pada saat ini seiring dengan kemajuan teknologi, termasuk informasi yang diolah, disimpan dan dipindahkan secara elektronis (digital).
  4. Review analatikal (analytic review atau analytical review) Menurut Stringer dan Stewart, review analitikal meliputi perbandingan antara data keuangan menurut catatan dengan apa yang wajarnya atau layaknya harus terjadi. Substansinya adalah sebagai suatu penalaran deduktif. Penekanannya adalah pada penalaran, proses berfikirnya. Penalaran yang membawa seorang auditor atau investigator pada gambaran yang diperoleh secara global, menyeluruh atau aggregate.
  5. Meminta informasi lisan atau tertulis dari auditee (inquiries of the auditee) Meminta informasi baik lisan maupun tertulis kepada auditee, merupakan prosedur yang biasa dilakukan auditor. Permintaan informasi harus dibarengi, diperkuat atau dikolaborasi dengan informasi dari sumber lain atau diperkuat (substantiated) dengan cara lain. Permintaan informasi sangat penting dan juga merupakan prosedur yang normal dalam suatu audit investigatif.
  6. Menghitung kembali (reperformance) Menghitung kembali atau reperform tidak lain dari pengecekan kebenaran penghitungan (kali, bagi, tambah, kurang dan lain-lain). Ini prosedur yang sangat lazim dalam audit. Biasanya tugas ini diberikan kepada seseorang yang baru mulai bekerja sebagai auditor, seorang junior auditor di kantor akuntan. Dalam audit investigatif, perhitungan yang dihadapi umumnya kompleks, didasarkan atas kontrak atau perjanjian yang rumit, mungkin sudah terjadi perubahan dan renegosiasi berkali-kali dengan pejabat (atau kabinet) yang berbeda. Perhitungan ini dilakukan atau disupervisi oleh investigator yang berpengalaman.
  7. Mengamati (observation) Mengamati sering diartikan sebagai pemanfaatan indera kita untuk mengetahui sesuatu.


Net Worth Method adalah metode yang digunakan untuk menelusuri penghasilan yang belum dilaporkan oleh wajib pajak.
Expenditure Method adalah metode yang jejak-jejak arus uang.

Rabu, 18 Maret 2020

5 LEMBAGA FRAUD


Corruption Perception Index (CPI)
Indeks Persepsi Korupsi (CPI) adalah indeks yang diterbitkan setiap tahun oleh Transparency International sejak 1995 yang memberi peringkat negara menurut tingkat persepsi mereka tentang sektor publik korupsi, sebagaimana ditentukan oleh penilaian ahli dan survei pendapat. CPI umumnya mendefinisikan korupsi sebagai penyalahgunaan kekuasaan publik untuk keuntungan pribadi.



Rank CPI selengkapnya dapat dilihat disini :

Global Corruption Barometer (GCB)
Transparency International kembali meluncurkan Global Corruption Barometer (GCB). GCB merupakan potret kinerja pemberantasan korupsi berdasarkan persepsi dan pengalaman masyarakat di masing-masing negara.  Hasil GCB 2017 menunjukkan anggota legislatif di seluruh Asia Pasifik perlu memperjuangkan keberpihakan terhadap whistleblower; Pemerintah harus menepati janji untuk memberantas korupsi, termasuk komitmen untuk memenuhi Sustainable Development Goals (SDGs)/ Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB).

Bribe Payer Index (BPI)
Indeks Pembayar Suap (BPI) adalah ukuran seberapa besar kemauan sektor bisnis suatu negara untuk terlibat dalam praktik bisnis yang korup. BPI pertama diterbitkan oleh Transparency International pada 26 Oktober 1999. BPI 2011 28 peringkat dari negara-negara pengekspor terkemuka pada kemungkinan bisnis multinasional mereka akan menggunakan suap ketika beroperasi di luar negeri. Pemeringkatan dihitung dari tanggapan oleh para pebisnis terhadap dua pertanyaan tentang Survei Opini Eksekutif Forum Ekonomi Dunia.





Political Economic Risk Consultancy (PERC)
Political & Economic Risk Consultancy Limited (PERC) Limited adalah perusahaan konsultan yang berspesialisasi dalam memberikan informasi dan analisis bisnis strategis bagi perusahaan yang melakukan bisnis di Asia Timur dan Tenggara. PERC menghasilkan berbagai laporan risiko di negara-negara Asia, memberikan perhatian khusus pada variabel sosial-politik kritis seperti korupsi, risiko hak kekayaan intelektual, kualitas tenaga kerja, dan kekuatan sistemik lainnya serta kelemahan masing-masing negara Asia. PERC ini berdiri sejak tahun 1976.







Global Competitive Index (GCI/TGCR)
Laporan Daya Saing Global atau Global Competitiveness Report adalah laporan tahunan dari Forum Ekonomi Dunia (World Economic Forum). Laporan tahun 2006-2007 memasukan 125 negara. Laporan ini "menyoal kemampuan negara-negara untuk menyediakan kemakmuran tingkat tinggi bagi warga negaranya". Hal ini tergantung dari seberapa produktif sebuah negara menggunakan sumber daya yang tersedia. Indeks ini digunakan oleh banyak kalangan akademisi.






SUMBER :

Jumat, 06 Maret 2020

PT. TELKOM VS PT. ARIA WEST


Ketika dikonfirmasikan soal rencana AWI untuk menyelesaikan perselisihan bisnis mereka dengan Telkom ke lembaga arbitrase internasional, Divisi Komunikasi AWI, Denni Koswara menyatakan bahwa arbitrase adalah pilihan terakhir yang akan mereka ambil.
"Seperti yang Anda telah ketahui, klausula arbitrase merupakan klausula standar yang terdapat dalam suatu kontrak bisnis. Dan klausula ini hanya akan berlaku ketika salah satu pihak melakukan atau tidak melakukan ketentuan tertentu yang diperjanjikan," ungkap Denni  kepada hukumonline.
AWI sendiri merupakan perusahaan yang pemegang saham terbesarnya PT Artimas Kencana Murni (52,5%) dan perusahaan telekomunikasi multinasional raksasa AT&T (35%). Perusahaan yang komisaris utamanya Edwin Soerdjajaya ini sedang menjalin hubungan dengan operator telekomunikasi besar Siemens dalam pembangunan SST lain.

Telkom Cidera Janji
Pernyataan pihak AWI ini agaknya ingin menegaskan kembali posisi PT Telkom yang dianggap telah cidera janji dalam kontrak KSO (kerjasama operasi). Sebelumnya,  pada 1 April 2001 AWI mengeluarkan rilis yang menyatakan pihaknya akan menyetop pembayaran pendapatan ke Telkom. Ini terkait dengan tidak dilaksanakannya kewajiban-kewajiban Telkom dalam kontrak KSO.
Sebagai mitra KSO Telkom dalam pembangunan tambahan SST (satuan sambungan telepon) di Divisi Regional (Divre) III Jawa Barat, AWI diwajibkan mengeluarkan MTR (Minimum Telkom Revenue) untuk setiap SST yang telah terpasang. Di pihak lain, Telkom wajib membangun sejumlah 474.000 SST sebagai lawan prestasinya.
Dalam perjanjian itu, Telkom juga menyanggupi menyelesaikan 107.536 SST tambahan di Divre III pada akhir 1997. Atas dasar itulah kemudian AWI menyanggupi dan mulai membayar MTR pada Februari 1996. Akan tetapi, sampai dengan 30 Maret 2001, meminjam istilah AWI, Telkom gagal memenuhi kewajibannya.
Denni menjelaskan bahwa bagaimanapun juga, jumlah MTR adalah fixed karena acuannya adalah jumlah SST yang dianggap telah ada. "Sekarang yang terjadi kami telah membayar MTR tersebut mulai 1996, tetapi SST tambahan yang diperjanjikan ternyata belum terpasang," kata Denni. Itu merupakan konsekuensi logis karena 107.536 SST yang dijadikan asumsi awal tidak terpenuhi sebagaimana mestinya.

Tidak Memiliki Bukti
Sedangkan menurut Telkom, mereka telah memenuhi target 107.536 SST dan bahkan realisasinya telah melebihi target. Seperti diberitakan Kompas, Presiden Komunikasi Telkom, D. Amarudien, sejak November 1995 telah terbangun sebanyak 152.940 SST atau ALU (access line unit). Ditambah lagi, semua bukti-buktinya telah diserahterimakan kepada Direksi AWI pada 16 Juli 1997.
Ketika hal ini dikonfirmasikan ke AWI, mereka menyatakan berkas-berkas yang diserahkan Telkom pada 1997 itu hanyalah merupakan klaim, bukan bukti realisasi proyek. Terlebih lagi, AWI menganggap berkas-berkas tersebut tidak disertai dengan data pendukung yang cukup.
Dan tidak seperti yang diberitakan di beberapa media, Denni mengungkapkan bahwa pembayaran MTR yang dihentikan hanya sebesar 25% dari jumlah yang seharusnya. Sejak 1996 AWI membayar MTR kepada Telkom sebesar Rp340 miliar. AWI menghentikan pembayaran pendapatan atas saham tambahan kepada Telkom itu sebagai upaya untuk mengembalikan kelebihan pembayaran.

Negosiasi Buy Out Tersendat
Sebagai pilihan lain untuk menyelesaikan sengketa dengan Telkom, AWI saat ini tengah serius menjajaki opsi buy out. Akan tetapi, lagi-lagi negosiasi buy out pun berjalan tersendat. Pasalnya, harga yang diajukan Telkom sangat jauh terpaut dengan yang diinginkan AWI.
Untuk transaksi buy out ini, AWI mengajukan nilai AS$ 1,3 miliar, sedangkan Telkom di lain pihak merasa cukup dengan angka AS$ 260 juta. Nilai transaksi kedua mitra bisnis ini memang terpaut sangat jauh. Argumen Telkom yang menyertai angka AS$ 260 juta mengacu pada penilaian kinerja AWI.
Di sisi lain, AWI menyatakan jumlah itu masih jauh dari hasil proyeksi ABN Amro atas transaksi itu, yaitu sebesar AS$ 675 juta. ABN Amro dalam hal ini, menurut AWI, merupakan konsultan independen yang tidak ada hubungan bisnis dengan AWI dan juga Telkom. "Jadi penilaiannya pasti objektif," tegas Denni .
Sebenarnya, saat kontrak KSO ditandatangani pada 1995, AWI dan Telkom sepakat untuk melakukan kerjasama sampai dengan 2010. Kemudian di tengah jalan, lahirlah UU No.36 tahun 1999 tentang Telekomunikasi, sehingga pemerintah menawarkan mitra KSO Telkom lima opsi, yaitu modifikasi perjanjian, joint venture dengan Telkom atau Indosat, lisensi, dan yang terakhir buy out.
Tidak diperlukan analisa khusus untuk mengatakan bahwa negosiasi ini akan berjalan lebih alot ketimbang negosiasi pembelian silang saham Telkom dengan Indosat beberapa waktu lalu. Bila kedua pihak akhirnya sepakat akan membawa sengketa ini ke arbitrase internasional, urusannya bakal panjang dan repot.


Senin, 02 Desember 2019

ARTIKEL SUMBER DAYA MANUSIA


Investasi Meningkat, Kemenperin Aktif Siapkan SDM Industri Kompeten

JAKARTA - Kementerian Perindustrian (Kemenperin) terus menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten untuk memenuhi kebutuhan dunia industri. Hal ini merupakan salah satu implementasi dari program prioritas yang terdapat di dalam peta jalan Making Indonesia 4.0 untuk menjadikan industri manufaktur nasional agar lebih berdaya saing global di era digital.
"Serapan tenaga kerja di sektor industri terus meningkat yakni dari 15,54 juta orang pada tahun 2015 menjadi 18 juta orang di tahun 2018 atau naik 17,4%. Artinya, sektor industri menyerap tenaga kerja rata-rata 672.000 orang per tahun," kata Menteri Perindustrian (Menperin) Airlangga Hartarto di Jakarta, Selasa (23/4/2019).
Menperin menjelaskan, peningkatan pada penyerapan tenaga kerja tersebut, bagian efek berantai dari pelaksanaan kebijakan hilirisasi industri. "Jadi, terjadi pertumbuhan sektor industri yang sejalan pula dengan adanya penambahan investasi atau ekspansi di Indonesia," tuturnya.
Airlangga menegaskan, pihaknya fokus mendorong pendalaman struktur industri di dalam negeri melalui peningkatan investasi. Tujuannya, selain mengintegrasikan sektor hulu sampai hilir, juga untuk mensubstitusi produk impor dan memenuhi pasar ekspor.
Kemenperin mencatat, investasi di sektor industri manufaktur pada tahun 2014 sebesar Rp195,74 triliun, naik menjadi Rp226,18 triliun di tahun 2018. Hal ini menurutnya mencerminkan bahwa iklim investasi di Indonesia masih tetap kondusif.
Penanaman modal tersebut membawa dampak positif bagi pertumbuhan sektor industri baik skala besar dan sedang maupun skala kecil. Pada periode tahun 2014-2017,terjadi penambahan populasi industri besar dan sedang, dari tahun 2014 sebanyak 25.094 unit usaha menjadi 30.992 unit usaha sehingga tumbuh 5.898 unit usaha.
Di sektor industri kecil, juga terjadi penambahan, dari tahun 2014 sebanyak 3,52 juta unit usaha menjadi 4,49 juta unit usaha di tahun 2017. Artinya, tumbuh hingga 970.000 industri kecil selama empat tahun tersebut.
"Pertumbuhan penyerapan tenaga kerja paling aktif, salah satunya dilakukan oleh sektor industri otomotif yang telah menyerap lebih dari satu juta tenaga kerja," ungkap Menperin.
Pada sektor industri automotif, empat pabrikan besar telah menjadikan Indonesia sebagai rantai pasok global. "Dalam waktu dekat, ada beberapa prinsipal automotif lagi yang bergabung, dan akan menjadikan Indonesia sebagai hub manufaktur automotif di wilayah Asia," imbuhnya.
Sektor manufaktur lainnya yang menyerap tenaga kerja banyak adalah industri makanan dengan kontribusi hingga 26,67%, disusul industri pakaian jadi (13,69%), serta industri kayu, barang dari kayu dan gabus (9,93%).
Selanjutnya, industri tekstil (7,46%), industri barang galian bukan logam (5,72%), serta industri furnitur (4,51%). Airlangga menyebutkan, ada tiga pilar utama yang perlu menjadi perhatian untuk memacu pertumbuhan industri nasional, yaitu investasi, teknologi, dan sumber daya manusia (SDM).
Menurutnya, ketersediaan SDM yang terampil sangat diperlukan guna meningkatkan produktivitas dan daya saing sektor industri. Apalagi, Indonesia punya potensi tersebut seiring dengan adanya bonus demografi yang sedang dinikmati hingga tahun 2030.

SUMBER : https://ekbis.sindonews.com/read/1398113/34/investasi-meningkat-kemenperin-aktif-siapkan-sdm-industri-kompeten-1555999020

Rabu, 13 November 2019

FUNGSI MANAJEMEN


PERANAN  FUNGSI MANAJEMEN PENGORGANISASIAN/ ORGANIZING
PADA PT. BANK MANDIRI

Kelompok 5 :
      1.      Ceisyah Violadita       (28216025)
      2.      Farraz Al-Ghazy         (22216680)
      3.      Fella Rahmawati       (22216779)
      4.      Lia Astuti                    (28216319)
      5.      Tri Wahyudi                (27216435)
      6.      Yuni Artha                   (27216859)

Pengorganisasian adalah suatu proses pengaturan dan pengalokasian kerja, wewenang, sumber daya dikalangan anggota sehingga mereka dapat mencapai tujuan organisasi secara efisien. Pegawai adalah salah satu aset yang paling bernilai dalam perusahaan, tidak lain bagi pencapaian visi Bank Mandiri untuk menjadi yang terbaik di ASEAN. Bank Mandiri terus melakukan penyempurnaan dalam kebijakan Human Capital agar pegawai dapat terus dikembangkan dan dapat membawa Bank Mandiri menjadi perusahaan dengan kinerja terbaik.
Strategi pengelolaan Human Capital dilaksanakan dengan memperhatikan prinsip kehati-hatian, penerapan manajemen risiko serta praktik Good Corporate Goveranance. Strategi disusun dengan memperhatikan best practice di dunia dan dikolaborasi dengan inovasi-inovasi dan teknologi yang mendukung.
Organisasi yang dilakukan oleh perusahaan Bank Mandiri yaitu :
      ·    Organization Development
    Suatu kerangka kerja yang disusun untuk proses perubahan yang dapat menimbulkan dampak            positif diinginkan kepada seluruh stakeholder dan lingkungan.
      ·    Capacity and Fullfillment






PENJELASAN :
Struktur organisasi yang digunakan oleh Bank mandiri di atas merupakan bentuk struktur organisasi lini (Line Organization Structure), yaitu organisasi yang wewenang atasan langsung ditujukan kepada bawahan, karena bawahan bertanggung jawab langsung kepada atasannya dan adanya suatu perintah. Pembagian tugas dan wewenang dalam Bank mandiri jika di lihat dari struktur organisasinya sangat jelas dan sangat tertata.


Senin, 14 Oktober 2019

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

KELOMPOK 5

Anggota Kelompok :

Ceisyah Violadita         (28216025)

Farraz Al-Ghazy           (22216680)

Fella Rahmawati         (22216779)

Lia Astuti                      (28216319)

Tri Wahyudi                  (27216435)

Yuni Artha                     (27216859)


STRUKTUR ORGANISASI PT. HERO SUPERMARKET (GIANT)





Bagian Staff / karyawan

Seorang Staff memiliki tugas yang berbeda-beda sesuai dengan departemen masing-masing. Setiap staff bertanggung jawab atas segala kegiatan operasional yang dijalankan oleh perusahaan seperti pemesanan barang kepada supplier, follow up barang kepada supplier (order), memproses barang yang dikirim, memajang (display) barang, bertanggung jawab kepada Divisi Manager. Dan staff juga bertanggung jawab untuk berkomunikasi langsung dengan konsumen serta pelanggan Giant Hypermarket untuk selengkapnya berikut merupakan tugas dari setiap divisi maupun department:

a.     Grocery Food
Tugas dasarnya yaitu bertanggung jawab atas bahan-bahan pokok, dalam proses operasi grocery.

b.     Grocery Non Food
Tugas dasarnya yaitu bertanggung jawab atas bagian bahan kebersihan, kosmetik, pelengkapan bayi serta kegiatan dalam operasi grocery.

c.     Textile
Tugas dasarnya yaitu bertanggung jawab atas semua jenis pakaian, syal, topi, jaket yang layak untuk dipasarkan, sesuai dengan model sekarang dan pengelompokkan ukuran.

d.     Gent and Sport
Tugas dasarnya yaitu bertanggng jawab atas peralatan dan perlengkapan olah raga baik dalam pemeriksaan kondisi layak pakai dan pemasatan.

e.     Children Infant
Tugas dasarnya yaitu bertanggung jawab atas semua mainan anak-anak dan balita baik didalam pengelompokkan bahan, jenis mainan, dan kelayakan pemasaran.

f.       Footware House Hold
Tugas dasarnya yaitu bertanggung jawab atas semua alat-alat rumah tangga baik dalam pemeriksaan kondisi layak pakai dan pemasaran barang tersebut.

g.     Electrical
Tugas dasarnya yaitu bertanggung jawab atas semua alat-alat elektronik baik dalam pemeriksaan kondisi layak pakai dan pemasarannya.

h.     Bazaar
Tugas dasarnya yaitu bertanggung jawab atas semua barang atau produk yang akan di obral, karena cuci gudang.

i.       Toys and Stationary
Tugas dasarnya yaitu bertanggung jawabb atas peralatan sekolah dan kantor baik dalam pemeriksaan kondisi layak pakai dan pemasarannya.

 j.       Home Funishing
Tugas dasarnya yaitu bertanggung jawab atas alat pertukangan, mobil, motor dan listrik.

k.     Meat and Chicken
Tugas dasarnya yaitu mengontrol meat dan chicken yang layak jual, mengelompokkannya sesuai dengan jenisnya dan fungsinya, memoton meat dan chicken, mengemas dan memajang meat dan chicken ditempatnya sekaligus bertanggungjawab pada seluruh kegiatan yang menyangkut keberlangsungan perasi penjualan meat dan chicken.

l.       Seafood
     Tugas dasarnya yaitu mengontrol seafood (ikan dan udang) yang layak dijual kepada konsumen, mengelompokkan ikan sesuai dengan jenis ikan tersebut, membersihkan ikan, memajang ikan yang telah memenuhi kriteria penjualan dan membakar ikan.

m.        Fruit and Vegetables
Tugas dasarnya yaitu penerimaan baran dari sales, pemilihan buah dan syuran yang sudah busuk, penimbangan, pengepakan, memajang, melakukan penyemprotan terhadap sayuran hijau.

n.         Ready to Eat
Tugas dasarnya yaitu memproses, memajang berbagai macam masakan (ayam panggang, aneka gorengan dan lain sebagainya), mempersiapkan bahan dan bumbu untuk makanan.

o.         Bakery
Tugas dasarnya yaitu memproses, membungkus, dan memajang berbagai macam roti, cake, dan donat.

p.         Dairy Daily
Tugas dasrnya yaitu mengecek bahan makanan yang sudah kadaluarsa, merapihkan bahan makanan di dalam showcase, mengelompokkan bahan makan sesuai dengan jenisnya.

q.         WH Receiving
Tugas dasrnya yaitu menangani masuk dan keluarnya barang, baik itu barang grocery ataupun fresh.

r.          I.T
Tugas dasarnya yaitu bertanggung jawab atas seluruh jaringan komputerisasi/networking yang ada pada perusahaan.

                       s.          M.E

Tugas dasrnya yaitu menangani semua peralatan elektronik pada perusahaan, baik yang mengalami kerusakan atau adanya penambahan aliran listrik.

t.           Front Desk

Tugas dasarnya yaitu mengontrol area deposit, mengembalikan barang yang tidak jadi di beli, serta mengecek pengambilan barang.

u.         HRD

Bertugas terhadap kegiatan perusahaan yang berhubungan dengan karyawan. Adapun yang menjadi tugas dan wewenang dari divisi ini, diantaranya:
·      Mengatur seluruh gaji karyawan.

·      Mengatur seluruh kegiatan operasional perusahaan.

·      Mengatur pelaksanaan asuransi kesehatan tenaga kerja.

·      Menyeleksi calon karyawan dan memberikan training.

·      Bertanggung jawab atas kesejahteraan karyawan dan melaporkannya kepada GM.

                       v.          Accounting

       Tugas dasarnya yaitu menangani masalah keuangan perusahaan.

                       w.        Loss Prevention
       Tugas dasarnya yaitu mengamankan seluruh asset perusahaan, mengecek keseluruhan alat-alat keamanan yang dapat menimbulkan bahaya, memantau kamera, melihat keadaan konsumen dan karyawan seandainya terdapat gerak-gerik yang mencurigakan.

                       x.          CTV

       Tugas dasarnya yaitu memberikan detector pada barang yang sekiranya rawan hilang.

                       y.          Intel

       Tugas dasarnya yaitu patrol diseluruh area toko mulai dari bawah gondola sampai ke karyawan maupun konsumen dan mengamankan karyawan atau konsumen yang berbuat iseng dengan memasukan barang, misalnya kedalam baju atau hingga memprosesnya kepihak yang berwajib.


Jumat, 10 Mei 2019

PARAFRASA (PARAPHRASE)

3EB06
Kelompok 4 :
Ceisyah Violadita         (28216025)
Dwiki Raihan Prakoso (22216219)
Fella Rahmawati          (22216779)
Gisela Dayrainsky        (23216062)
Mega Putriyani             (24216344)
Muhammad Fauzy       (24216843)

1.      ARTIKEL 1

Jokowi: Indonesia will Become a Developed Nation in 2045
TEMPO.CO, Jakarta - President Joko "Jokowi" Widodo expressed his optimism towards Indonesia becoming a fully-developed nation. The President hoped to rank Indonesia as the world's fourth best country in 2045.
During his opening speech at the opening of the National Development Planning Conference (Musrenbangnas), Jokowi stated that the nation must work hard to achieve that dream. One of the many ways that can be taken, according to the President, is to escape the middle-income trap.
"First and foremost is infrastructure. Equal development must be achieved. Without it, don't ever dream of Indonesia progressing to be a country with the world’s fourth or fifth economy," said Jokowi at the Shangrila Hotel in South Jakarta on Thursday, May 9, 2019.
Equal development throughout Indonesia must be synchronized between central and regional governments, and share responsibility in developing national strategic development plans such as toll roads, harbors, and airports.
The President also pointed out that bureaucracy and structural reform is truly needed to achieve the expected efficiency within central or regional government agencies. One example he deemed needs fixing is in the realm of business permits.
The third element to improve is to constantly improve Indonesia’s human resources, which is not an easy task considering 51 percent of the country's workforces are primary school graduates.

      Sentence :
President Joko Widodo expressed his optimism towards Indonesia becoming a fully-developed nation.
Paraphrasing :
President Joko Widodo voiced his optimism about Indonesia becoming a fully developed country.

      2. ARTIKEL 2

"It's only a matter of money, It's The Meaning of Success Ala Warren Buffet"

KOMPAS.com - At the age of 88 year, Warren Buffett, investor snapper world and owner of Berkshire Hathaway often considered Yoda of the investment world because of his wealth. According to Forbes, his fortune now stands at 86 billion dollars or about Rp 1,212 trillion (exchange rate of Rp 14,100 per US dollar). Who would have thought, the best move among the richest men in the world, about how to achieve success in business has nothing to do with profit and loss account or stock portfolio. "By far the best investment you can do is to yourself," Warren Buffett said recently the chief editor Andy Serwer Yahoo Finance quoted by CNN, Thursday (25/04/2019).
Investing in yourself can do better learn to communicate orally and in writing. This can improve the success of at least 50 percent. If you can not communicate with someone, like mengerlingkan eye on a girl in the dark so it will not mean anything. "Nothing happened. You got to get your ideas," suggests Buffet. The second thing that suggested Buffet is started caring for the body and mind as a youngster. "If I give you a car, and it will be the only car you get your lifetime, you'll look hard. You will fix every scratch is there, reading the guide book the car, and build a garage," said Buffett cited , As with the body. We can not begin to take care at the age of 50 years, when should you have felt the impact of healthy living. Moreover, unlike other investments that result up and down, investment in yourself will be enjoyed by yourself anyway. For information only, Buffett is known for a diet Coke and Mcdonald her. He said, people should do what he says. In the end, Buffett definition of true success is not necessarily related to money. "I have repeatedly said, if you reach age 65 or 70 years, then have the people you love and love you, you are a success," said Buffett. investment in yourself will be enjoyed by yourself anyway. For information only, Buffett is known for a diet Coke and Mcdonald her. He said, people should do what he says. In the end, Buffett definition of true success is not necessarily related to money. "I have repeatedly said, if you reach age 65 or 70 years, then have the people you love and love you, you are a success," said Buffett. investment in yourself will be enjoyed by yourself anyway. For information only, Buffett is known for a diet Coke and Mcdonald her. He said, people should do what he says. In the end, Buffett definition of true success is not necessarily related to money. "I have repeatedly said, if you reach age 65 or 70 years, then have the people you love and love you, you are a success," said Buffett.

Sentence :
At the age of 88 year, Warren Buffett, investor snapper world and owner of Berkshire Hathaway often considered Yoda of the investment world because of his wealth.

Paraphrasing:
At the age of 88, Warren Buffett, Berkshire Hathaway's investor snapper world and own r, often considered the investment world's yoda because of his wealth.

Sentence :
Who would have thought, the best move among the richest men in the world, about how to achieve success in business has nothing to do with profit and loss account or stock portfolio.

Paraphrasing:

Who would have thought the best move among the world's richest men about how to achieve business success has nothing to do with profit and loss account or stock portfolio.

3. ARTIKEL 3

The Jakarta PostJessica declared suspect in Mirna’s murder – The police have named Jessica Kumala Wongso a suspect in the murder of Wayan Mirna Salihin, who died soon after drinking cyanide-laced coffee at Olivier restaurant at Grand Indonesia, Central Jakarta, on Jan. 6.
Jessica, who shared a table at the restaurant with Mirna and Hani on Jan. 6, was arrested by the police on Saturday at a hotel in North Jakarta.
‘Jessica was arrested at 7 a.m. [on Saturday],’ said Jakarta Police general crimes director Sr. Corm. Krishna Murti in Jakarta on Saturday, adding that it had been decided to declare Jessica a suspect on Friday night.
Since the death of Mirna, the police focused their investigation on Jessica, searching her house and questioning her several times as well as her maid, who reportedly discarded the pants Jessica wore at the restaurant.
The police also questioned Hani, a relative of Mirna, and employees of Olivier restaurant and held three reconstructions of Mirna’s death at the restaurant. They also sought help from the Australian Federal Police to obtain information about Mirna’s life in the country.
Jessica visited the National Commission on Human Rights (Komnas HAM) on Wednesday to file a report, saying she was being treated like a suspect by the police and the media.
Before declaring Jessica a suspect, the police and prosecutors met on Friday to discuss the case.

      Sentence :
Jessica visited the National Commission on Human Rights (Komnas HAM) on Wednesday to file a report, saying she was being treated like a suspect by the police and the media.
Paraphrasing :
On Wednesday, Jessica visited the National Human Rights Commission (Komnas HAM) to file a report saying police and media treated her as a suspect.

4. ARTIKEL 4

Commuter train passengers to receive free ‘takjil’ from May 15 to 17

The Jakarta Post
PT Kereta Commuter Indonesia (KCI) will provide passengers with free takjil (breaking-of-the-fast snacks) from May 15 to 17 at 6 stations, namely Jakarta Kota, Gondangdia, Cikini, Sudirman and Tanah Abang.
“To enliven this year’s Ramadan, KCI will distribute free takjil at 6 stations alternately from May 15 to 17,” KCI spokesperson Anne Purba said on Tuesday as quoted by kompas.com.
The takjil will be a packet of light snack and a beverage to break the passengers’ fast. The passengers are also allowed to eat or drink takjil on the train, from sunset or maghrib until one hour afterward.
On the other days, passengers are also allowed to break their fast on the train, but not with food that emanates strong smell. (vla)

      Sentence :
PT Kereta Commuter Indonesia (KCI) will provide passengers with free takjil (breaking-of-the-fast snacks) from May 15 to 17 at 6 stations, namely Jakarta Kota, Gondangdia, Cikini, Sudirman and Tanah Abang.
Paraphrasing :
At 6 stations, namely Jakarta Kota, Gondangdia, Cikini, Sudirman and Tanah Abang, PT Kereta Commuter Indonesia (KCI) will prepare passengers with some snacks for Iftaar (time for Muslims to break their fast) from May 15 to 17.

5. ARTIKEL 5


Archie Harrison: The meaning behind the royal baby's name

The Duke and Duchess of Sussex have named their baby son Archie Harrison Mountbatten-Windsor.
A surprise choice, Archie was not among the bookmakers' favourites of Alexander, Arthur and Albert.
"I don't think anyone of us saw either of these names coming," says Joe Little, managing editor of Majesty royal magazine.
As far as he is aware, Archie does not have any British royal connotations - and Harrison too is a totally new name for the Royal Family.
Archie means "genuine", "bold" or "brave" - and is more popular in Britain than the US. It was originally a shortened form of Archibald but is now often used as a name on its own.
It was the 18th most-popular boy's name in England and Wales in 2017, with 2,803 baby boys called Archie that year, and has been in the top 50 consistently since 2003.
Harrison is slightly more popular than Archie in the US - although it's still more common in the UK, where it was ranked the 34th most-popular boy's name in 2017.
And, rather fittingly, Harrison - a name which was originally used as a surname - means "son of Harry".
Mr Little said: "It may well be it's a name that Meghan is familiar with and again that's why they are using it," he said.
"Archie has a British feel to it, whereas Harrison is more of an American name. The first Harrison that springs to mind is Harrison Ford.
"They have wanted to do something a little bit different, and they have done."
Some had wondered whether either of the new baby's grandfathers' or great-grandfathers' names might appear as a middle name - either Philip or Charles on the royal side, or Thomas on Meghan's.
"Again, it's down to the parents," said Mr Little. "It's their choice."

Media captionPrince Harry held their two-day-old son
Harry and Meghan have also chosen not to use a courtesy title for their new son.
As the first-born son of a duke, Archie could have assumed the title of Earl of Dumbarton but he will instead simply be known as Master Archie.
Royal commentator Richard Fitzwilliams said the individuality shown by Harry and Meghan in their choice of non-traditionally royal names was "marvellous" and would "rejuvenate the monarchy".
"It's a unique choice, by a unique couple who are doing things in a unique way," he said, adding: "We are talking about brand Sussex, which is an international brand."
It is not the first time that a British royal baby has been given a name which is not traditionally royal. The name given to the Queen's first granddaughter - Zara Phillips - "caused quite a sensation" when it was unveiled, said Mr Little.
Famous Archies include Archie Panjabi, who starred in The Good Wife; Archie Andrews in Archie comics in America and also the Netflix show Riverdale; and Archie Mitchell, a villain in the BBC soap EastEnders.
Family history website Ancestry said it expects the name Archie to become even more popular, having analysed the impact of other royal baby names. It said George and Charlotte both jumped up the rankings in the UK, as did William and Harry.
Mountbatten-Windsor is the surname which was created in 1960, combining the surnames of the Queen and Prince Philip when they married. The double-barrelled name was a concession to the Duke of Edinburgh, who was said to have complained that his children would not bear his name.
The three children of the Duke and Duchess of Cambridge all have Cambridge on their birth certificates.
Royal author Penny junior said she thinks the Duke of Edinburgh would be "absolutely thrilled" with his surname being used.
"Prince Philip was never allowed to call his children by his own surname," she said. "I think that's a really nice tribute to Harry's grandfather."

Sentence :
Mountbatten-Windsor is the surname which was created in 1960, combining the surnames of the Queen and Prince Philip when they married. The double-barrelled name was a concession to the Duke of Edinburgh, who was said to have complained that his children would not bear his name.

Paraphrasing :
Mountbatten-Windsor is the surname created in 1960, when they married the Queen's and Prince Philip's surnames. The name was a concession to the Duke of Edinburgh, who was said to have complained that his kids would not bear his name.

7 TEKNIK AUDIT

Fella Rahmawati (22216779) 4EB06 Vclass Minggu 12 AFAI  7 Teknik Audit :  Memeriksa Fisik (Physical examination) Memeriksa fisi...